¡Asegura tu empleabilidad al 100% como
Agente del Cambio!

GENERACIÓN DIGITAL
AGENTES DEL CAMBIO

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¡Asegura tu empleabilidad al 100%
a corto plazo como Agente del Cambio!

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Logos Agentes del Cambio

Entidades colaboradoras:

Programa de Formación de Agentes del Cambio
para personas desempleadas y ocupadas en la Comunitat Valenciana

Los Agentes del Cambio serán clave en los procesos de modernización del tejido empresarial español de la próxima década. Esta nueva profesión se convertirá en una de las más demandadas por las empresas para llevar a cabo su transformación digital.

PRÓXIMOS INICIOS... ¡RESERVA YA TU PLAZA!

Accede al mercado laboral en una profesión que te garantiza el
acceso al empleo a corto plazo

¿Qué es un Agente del Cambio Digital?

Es una nueva profesión del sector digital y se prevé que sea una de las más demandadas durante los próximos años en las empresas y organizaciones de todo tipo de actividades económicas.

La función principal del AGENTE DEL CAMBIO es detectar puntos de mejora en las organizaciones para digitalizar sus procesos a todos los niveles, implementando nuevas herramientas digitales y estableciendo nuevas metodologías de trabajo. Estos profesionales:

  • Identifican necesidades y áreas de mejora.
  • Diseñan estrategias de cambio efectivas.
  • Implementan soluciones innovadoras.
  • Apoyan a las personas en el proceso de transformación.
En definitiva, el Agente de Cambio será uno de los perfiles profesionales clave en los procesos de modernización del tejido empresarial español de la próxima década.

¿Por qué debería ser un Agente del Cambio?

Te vamos a dar 3 buenas razones para que no dejes pasar esta oportunidad:

▶️ Serás uno de los primeros 590 Agentes del Cambio cualificados con acreditación oficial en la Comunitat Valenciana.
Esta acreditación expedida por la Escuela de Organización Industrial, te proporcionará una ventaja competitiva en el mercado laboral. Contarás con un valor en tu currículum que te diferenciará como profesional cualificado en un nuevo nicho de empleo.

▶️ Si inicias la formación en situación de desempleo accederás de forma directa a la Bolsa de Empleo de Agentes del Cambio.
Esta Bolsa de Empleo está gestionada por el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, y su objetivo es facilitar el acceso al empleo de los/las jóvenes cualificados en este plan formativo.

▶️ Las empresas contratantes obtendrán una ayuda de 20.000 € para la contratación de Agentes del Cambio.
Esta ayuda facilitará a las pequeñas y medianas empresas la contratación de profesionales de la Transformación Digital cualificados en el Programa Agentes del Cambio durante los próximos 2 años.

¿Esta formación es gratuita?

Sí, porque está co-financiada por las siguientes entidades públicas:

Logos Agente de Transformación Digital
Para que esta acción formativa sea totalmente gratuita para ti, debes solicitar el BONO DE FORMACIÓN en la página web de la Escuela de Organización Industrial.
Dependiendo de tu situación laboral tendrás que solicitar el BONO DE FORMACIÓN en dos enlaces diferentes:

Es un trámite sencillo e inmediato.

Te contamos cómo solicitarlo y pre-inscribirte en este vídeo explicativo:

 

 

¿Cuál es el programa de contenidos?

Puedes descargar el programa de contenidos en este enlace:

Módulos del Programa de Formación para Agentes de Transformación Digital
Este plan formativo te va a proporcionar los conocimientos y habilidades necesarias para incorporarte al mercado laboral como Agente del Cambio o Agente de Transformación Digital, desarrollando e implementando la hoja de ruta de la Digitalización de la Pyme.

¿Por qué debería elegir Somos Digitales CV para acreditarme como Agente del Cambio?

Somos Digitales CV es la propuesta formativa elaborada por la alianza de Centros de Formación acreditados por la Escuela de Organización Industrial: Grupo García Ibáñez y Link Formación. Fue una de las más valoradas por las entidades co-financiadoras, porque aporta valores añadidos que otros centros de formación no contemplan. Somos Digitales Comunitat Valenciana Agente del CambioCon Somos Digitales CV vas a tener la oportunidad de:

  • Tomar contacto con profesionales destacados del sector digital de la Comunitat Valenciana.
WEBINARS SOY DIGITAL Sesiones lideradas por expertos que analizarán junto con los alumnos/as casos prácticos de éxito de procesos de transformación digital en empresas.

MÁSTER CLASS WORK IN PROGRESS Sesiones en las que desarrollarás microcompetencias profesionales de alto valor para consolidar tus capacidades técnicas.

VISITAS A EMPRESAS Que han implantado procesos de transformación digital relevantes.  
  • Desarrollar competencias relevantes para tu perfil profesional.
SOFTSKILLS Las 5 softskills más solicitadas por las empresas en la selección de candidatos/as: comunicación, trabajo en equipo, adaptación, liderazgo, actitud positiva y capacidad de resolución de problemas.

COMPETENCIAS DIGITALES Fundamentales para desempeñar tu futura actividad profesional de forma efectiva. Evaluamos tu nivel según los indicadores definidos por el Marco Europeo de Competencias Digitales DIGCOMP y y en base a los resultados obtenidos, mejoramos tus capacidades con Kit de Desarrollo de la Competencia Digital con actividades on-line.

¿Eres menor de 35 años y quieres ser protagonista
de la modernización empresarial en España?

El Programa Agentes del Cambio está dirigido a...

  • Jóvenes de hasta 35 años en situación de desempleo residentes en la Comunitat Valenciana.

  • Jóvenes de hasta 35 años que estén trabajando en una pyme de entre 10 y 249 trabajadores/as en la Comunitat Valenciana.

¿Cuáles son los requisitos?

1. NIVEL DE ESTUDIOS REQUERIDO (una de las 3 opciones):

a) Título de Grado Universitario o cursando el último año.

b) Título de FP Grado Superior.

c) Certificado de profesionalidad de nivel 3, título de Bachillerato o de FP grado medio siempre que se tenga una experiencia laboral de mínimo 2 años en un puesto vinculado a competencias digitales.


2. EXPERIENCIA PROFESIONAL REQUERIDA:
a) Mínimo 6 meses de experiencia profesional previa incluyendo prácticas; excepto para el caso indicado en el punto c) del nivel de estudios requerido.

 

No es necesario que la titulación universitaria, de formación profesional o similar, haya pasado proceso de homologación para alumnos de fuera del espacio europeo

El nivel de estudios requerido puede conseguirse por parte del alumno antes de finalizar la formación de Agentes del Cambio

La experiencia profesional requerida puede conseguirse por parte del alumno mientras realiza la formación de Agentes del Cambio

DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA FORMALIZAR TU MATRÍCULA

(Haz click en el desplegable que corresponda)

Somos Digitales, Programa de Agentes del Cambio para desempleados
    • Documento de Identidad.
    • Certificado de estudios y de formaciones complementarias.
    • Certificado de demanda de empleo.
    • Certificado de prácticas académicas (si procede).
    • Certificados de empresa con la descripción de los puestos de trabajo ocupados (si procede).
    • Bono de Formación obtenido tras el proceso de Preinscripción.
Somos Digitales, Programa de Agentes del Cambio para trabajadores
    • Documento de Identidad.
    • Certificado de estudios y de formaciones complementarias.
    • Certificado de prácticas académicas (si procede).
    • Certificados de empresa con la descripción de los puestos de trabajo ocupados (si procede).
    • Bono de Formación obtenido tras el proceso de Preinscripción.

Consulta el Programa Formativo de tu futura profesión
(150 horas lectivas)

1. Gestión empresarial y estratégica

1.1. Transformación Digital de la Pyme
1.2. Competencias básicas de gestión empresarial
1.3. Nuevos modelos de negocio
1.4. Gestión del cambio y cultura
1.5. Hoja de ruta

2. Innovación

2.1. Creatividad, diseño e innovación
2.2. Metodologías ágiles
2.3. Herramientas digitales de trabajo colaborativo

3. Los procesos con el cliente

3.1. Experiencia de Cliente y de Producto
3.2 Proceso de información y decisión: Marketing 360º
3.3 Proceso de compra y entrega: Pago y logística
3.4 Proceso de postventa y la transformación de los canales

4. Tecnología y habilitadores de la transformación digital

4.1. Analítica, Business Intelligence y Big Data
4.2. Tecnologías e infraestructuras
    4.2.1 Principales tendencias en la transformación de los sistemas
    4.2.2 Cloud
    4.2.3 Ciberseguridad
    4.2.4 Habilitadores tecnológicos
    4.2.5 Tecnologías de marketing y gestión: CRM, ERP,…
4.3 Kitdigital: servicios, procedimiento de solicitud y aplicación Exposiciones de los proyectos

5. Habilidades (Soft Skills)

5.1. Competencias personales para el desempeño profesional como agentes del cambio

6. Mentorización

Mentorización de proyecto técnico

¿Qué vas a conseguir?

  • Convertirte en un profesional capacitado para apoyar la transformación digital.

  • Tras la finalización del programa incorporación directa a la bolsa de Agentes del Cambio para la transformación digital de las empresas, perteneciente al Ministerio de Transformación Digital.

  • Para personas que se encuentren cursando el último curso de una titulación universitaria, el programa formativo tendrá una duración mínima equivalente a 15 ECTS.

  • Networking y experiencias compartidas con otros profesionales.

  • Contribuir al desarrollo del Plan de Transformación digital de las pymes.

Y además...

  • Para las primeras 15.000 personas desempleadas formadas en Generación Digital Agentes del Cambio, las pequeñas y medianas empresas que quieran incorporar en su equipo alumnado del Programa Agente del Cambio para impulsar su transformación digital, podrán disfrutar de ayudas de hasta 20.000 euros para la contratación indefinida de estos Agentes, a tiempo completo.

  • Más información en Portal de Ayudas del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital.

¿Cómo puedes formar parte del Programa Agentes del Cambio?

1. PREINSCRÍBETE Y OBTÉN TU BONO DE FINANCIACIÓN

2. RELLENA ESTE FORMULARIO Y FINALIZA TU INSCRIPCIÓN

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▶️ Si inicias la formación en situación de desempleo accederás de forma directa a la Bolsa de Empleo de Agentes del Cambio.
Esta Bolsa de Empleo está gestionada por el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, y su objetivo es facilitar el acceso al empleo de los/las jóvenes cualificados en este plan formativo.

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Esta ayuda facilitará a las pequeñas y medianas empresas la contratación de profesionales de la Transformación Digital cualificados en el Programa Agentes del Cambio durante los próximos 2 años.

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Somos Digitales CV es la propuesta formativa elaborada por la alianza de Centros de Formación acreditados por la Escuela de Organización Industrial: Grupo García Ibáñez y Link Formación. Fue una de las más valoradas por las entidades co-financiadoras, porque aporta valores añadidos que otros centros de formación no contemplan. Somos Digitales Comunitat Valenciana Agente del CambioCon Somos Digitales CV vas a tener la oportunidad de:

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SOFTSKILLS Las 5 softskills más solicitadas por las empresas en la selección de candidatos/as: comunicación, trabajo en equipo, adaptación, liderazgo, actitud positiva y capacidad de resolución de problemas.

COMPETENCIAS DIGITALES Fundamentales para desempeñar tu futura actividad profesional de forma efectiva. Evaluamos tu nivel según los indicadores definidos por el Marco Europeo de Competencias Digitales DIGCOMP y y en base a los resultados obtenidos, mejoramos tus capacidades con Kit de Desarrollo de la Competencia Digital con actividades on-line.

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  • Jóvenes de hasta 35 años en situación de desempleo residentes en la Comunitat Valenciana.

  • Jóvenes de hasta 35 años que estén trabajando en una pyme de entre 10 y 249 trabajadores/as en la Comunitat Valenciana.

¿Cuáles son los requisitos?

1. NIVEL DE ESTUDIOS REQUERIDO (una de las 3 opciones):

a) Título de Grado Universitario o cursando el último año.

b) Título de FP Grado Superior.

c) Certificado de profesionalidad de nivel 3, título de Bachillerato o de FP grado medio siempre que se tenga una experiencia laboral de mínimo 2 años en un puesto vinculado a competencias digitales.

 

2. EXPERIENCIA PROFESIONAL REQUERIDA:

a) Mínimo 6 meses de experiencia profesional previa incluyendo prácticas; excepto para el caso indicado en el punto c) del nivel de estudios requerido.

 

No es necesario que la titulación universitaria, de formación profesional o similar, haya pasado proceso de homologación para alumnos de fuera del espacio europeo

 

El nivel de estudios requerido puede conseguirse por parte del alumno antes de finalizar la formación de Agentes del Cambio

 

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1. Gestión empresarial y estratégica

1.1. Transformación Digital de la Pyme
1.2. Competencias básicas de gestión empresarial
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1.4. Gestión del cambio y cultura
1.5. Hoja de ruta

2. Innovación

2.1. Creatividad, diseño e innovación
2.2. Metodologías ágiles
2.3. Herramientas digitales de trabajo colaborativo

3. Los procesos con el cliente

3.1. Experiencia de Cliente y de Producto
3.2 Proceso de información y decisión: Marketing 360º
3.3 Proceso de compra y entrega: Pago y logística
3.4 Proceso de postventa y la transformación de los canales

4. Tecnología y habilitadores de la transformación digital

4.1. Analítica, Business Intelligence y Big Data
4.2. Tecnologías e infraestructuras
    4.2.1 Principales tendencias en la transformación de los sistemas
    4.2.2 Cloud
    4.2.3 Ciberseguridad
    4.2.4 Habilitadores tecnológicos
    4.2.5 Tecnologías de marketing y gestión: CRM, ERP,…
4.3 Kitdigital: servicios, procedimiento de solicitud y aplicación Exposiciones de los proyectos

5. Habilidades (Soft Skills)

5.1. Competencias personales para el desempeño profesional como agentes del cambio

6. Mentorización

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Y además...

  • Para las primeras 15.000 personas desempleadas formadas en Generación Digital Agentes del Cambio, las pequeñas y medianas empresas que quieran incorporar en su equipo alumnado del Programa Agente del Cambio para impulsar su transformación digital, podrán disfrutar de ayudas de hasta 20.000 euros para la contratación indefinida de estos Agentes, a tiempo completo.

  • Más información en Portal de Ayudas del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital.

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Los Agentes del Cambio serán clave en los procesos de modernización del tejido empresarial español de la próxima década. Esta nueva profesión se convertirá en una de las más demandadas por las empresas para llevar a cabo su transformación digital.

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¿Qué es un Agente del Cambio Digital?

Es una nueva profesión del sector digital y se prevé que sea una de las más demandadas durante los próximos años en las empresas y organizaciones de todo tipo de actividades económicas.

La función principal del AGENTE DEL CAMBIO es detectar puntos de mejora en las organizaciones para digitalizar sus procesos a todos los niveles, implementando nuevas herramientas digitales y estableciendo nuevas metodologías de trabajo. Estos profesionales:

  • Identifican necesidades y áreas de mejora.
  • Diseñan estrategias de cambio efectivas.
  • Implementan soluciones innovadoras.
  • Apoyan a las personas en el proceso de transformación.
En definitiva, el Agente de Cambio será uno de los perfiles profesionales clave en los procesos de modernización del tejido empresarial español de la próxima década.

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▶️ Serás uno de los primeros 590 Agentes del Cambio cualificados con acreditación oficial en la Comunitat Valenciana.
Esta acreditación expedida por la Escuela de Organización Industrial, te proporcionará una ventaja competitiva en el mercado laboral. Contarás con un valor en tu currículum que te diferenciará como profesional cualificado en un nuevo nicho de empleo.

▶️ Si inicias la formación en situación de desempleo accederás de forma directa a la Bolsa de Empleo de Agentes del Cambio.
Esta Bolsa de Empleo está gestionada por el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, y su objetivo es facilitar el acceso al empleo de los/las jóvenes cualificados en este plan formativo.

▶️ Las empresas contratantes obtendrán una ayuda de 20.000 € para la contratación de Agentes del Cambio.
Esta ayuda facilitará a las pequeñas y medianas empresas la contratación de profesionales de la Transformación Digital cualificados en el Programa Agentes del Cambio durante los próximos 2 años.

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MÁSTER CLASS WORK IN PROGRESS Sesiones en las que desarrollarás microcompetencias profesionales de alto valor para consolidar tus capacidades técnicas.

VISITAS A EMPRESAS Que han implantado procesos de transformación digital relevantes.  
  • Desarrollar competencias relevantes para tu perfil profesional.
SOFTSKILLS Las 5 softskills más solicitadas por las empresas en la selección de candidatos/as: comunicación, trabajo en equipo, adaptación, liderazgo, actitud positiva y capacidad de resolución de problemas.

COMPETENCIAS DIGITALES Fundamentales para desempeñar tu futura actividad profesional de forma efectiva. Evaluamos tu nivel según los indicadores definidos por el Marco Europeo de Competencias Digitales DIGCOMP y y en base a los resultados obtenidos, mejoramos tus capacidades con Kit de Desarrollo de la Competencia Digital con actividades on-line.

¿Eres menor de 35 años y quieres ser protagonista de la modernización empresarial en España?

El Programa Agentes del Cambio está dirigido a...

  • Jóvenes de hasta 35 años en situación de desempleo residentes en la Comunitat Valenciana.

  • Jóvenes de hasta 35 años que estén trabajando en una pyme de entre 10 y 249 trabajadores/as en la Comunitat Valenciana.

¿Cuáles son los requisitos?

1. NIVEL DE ESTUDIOS REQUERIDO (una de las 3 opciones):

a) Título de Grado Universitario o cursando el último año.

b) Título de FP Grado Superior.

c) Certificado de profesionalidad de nivel 3, título de Bachillerato o de FP grado medio siempre que se tenga una experiencia laboral de mínimo 2 años en un puesto vinculado a competencias digitales.

 

2. EXPERIENCIA PROFESIONAL REQUERIDA:

a) Mínimo 6 meses de experiencia profesional previa incluyendo prácticas; excepto para el caso indicado en el punto c) del nivel de estudios requerido.

 

No es necesario que la titulación universitaria, de formación profesional o similar, haya pasado proceso de homologación para alumnos de fuera del espacio europeo

 

El nivel de estudios requerido puede conseguirse por parte del alumno antes de finalizar la formación de Agentes del Cambio

 

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  • Documento de Identidad.

  • Certificado de estudios y de formaciones complementarias.

  • Vida laboral emitida en el momento de la solicitud.

  • Certificado de demanda de empleo.

  • Certificado de prácticas académicas (si procede).

  • Certificados de empresa con la descripción de los puestos de trabajo ocupados (si procede).

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2. Innovación

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2.2. Metodologías ágiles
2.3. Herramientas digitales de trabajo colaborativo

3. Los procesos con el cliente

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3.4 Proceso de postventa y la transformación de los canales

4. Tecnología y habilitadores de la transformación digital

4.1. Analítica, Business Intelligence y Big Data
4.2. Tecnologías e infraestructuras
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    4.2.2 Cloud
    4.2.3 Ciberseguridad
    4.2.4 Habilitadores tecnológicos
    4.2.5 Tecnologías de marketing y gestión: CRM, ERP,…
4.3 Kitdigital: servicios, procedimiento de solicitud y aplicación Exposiciones de los proyectos

5. Habilidades (Soft Skills)

5.1. Competencias personales para el desempeño profesional como agentes del cambio

6. Mentorización

Mentorización de proyecto técnico

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  • Convertirte en un profesional capacitado para apoyar la transformación digital.

  • Tras la finalización del programa incorporación directa a la bolsa de Agentes del Cambio para la transformación digital de las empresas, perteneciente al Ministerio de Transformación Digital.

  • Para personas que se encuentren cursando el último curso de una titulación universitaria, el programa formativo tendrá una duración mínima equivalente a 15 ECTS.

  • Networking y experiencias compartidas con otros profesionales.

  • Contribuir al desarrollo del Plan de Transformación digital de las pymes.

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